Kao strateški partner Svjetskog ekonomskog foruma od 2003. godine, ManpowerGroup donosi hrabre ideje i svježa rješenja za raspravu u Davosu o tome kako organizacije mogu unaprijediti i prekvalificirati svoje radnike, prebaciti svoje strategije talenta u digitalno doba i postići spolnu jednakost na radnom mjestu.
Privlačenje i zadržavanje kvalificiranih radnika nerijetko je izazovno jer 54% tvrtki širom svijeta prijavljuje nedostatak talenta – najveći u posljednjih deset godina. Sada, u svojoj trinaestoj godini postojanja, ManpowerGroup je pokazao da je njegova Anketa o nedostatku talenata jedna od najvećih te vrste. Ove godine novo istraživanje otkriva što privlači i zadržava radnike i kako se to razlikuje ovisno o dobi, spolu i geografskim područijima.
Vjerujemo da ćete naći priloženi izvještaj kao informativan i vrijedan uložene pažnje.
Preuzimanje ankete: Closing the Skills Gap: What Workers Want